A colocação profissional de pessoas com deficiência constitui-se uma ação importante para empresas que buscam a promoção de seus empregados e colaboradores de forma igualitária.

As indústrias do setor da construção pesada há muito tempo já se dedicam em discutir e promover iniciativas que tragam efeitos reais, com processos de qualificação e oferecimento de vagas aos profissionais com deficiência.

Neste hotsite você pode acompanhar informações e atividades desenvolvidas pelo Grupo de Trabalho Sobre a Inclusão da Pessoa com Deficiência, sempre com o objetivo de poder dar cumprimento ao artigo 93 da Lei nº 8.213/91 (Lei de Cotas).

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Em defesa da inclusão social das pessoas com deficiência
Mais de cem auditores-fiscais do trabalho, dentre os quais os coordenadores estaduais de inclusão das Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho repudiam a atitude da associação dos peritos que, sob argumentos já superados há muitas décadas, tenta reduzir a questão da Deficiência a Uma questão médica.
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Aniversário da Lei de Cotas é a festa que celebra a conquista de direitos das pessoas com deficiência
Marcando o 28º aniversário da Lei de Cotas (Lei 8213/91), a Câmara Paulista de Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho Formal está preparando a tradicional festa da capital paulista, onde serão mostrados os talentos artísticos e esportivos da Pessoa com Deficiência e também lançada a Carta Compromisso 2019.
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CATe oferece vagas de emprego para pessoas com deficiência
As oportunidades de trabalho podem ser consultadas nas 24 unidades da capital
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